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书面证明书

证明 时间:2024-05-07 10:20:11 投诉 投稿

书面证明书怎么写? 下面我们九月范文网证明频道给大家精编的7篇关于书面证明书,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!

书面证明书篇1

致:开福区工商局

我公司委托本公司员工 到贵局办理 工商查询 事宜,对受托人在上述事项过程中所签署的有关文件,我司均予以认可,并承担相应的法律责任.请贵局给予协助,谢谢!

委托期限: 年 月 日至 年 月 日

委托人:X公司

年 月 日

书面证明书篇2

教体局:

我是元明小学的五年级的一名学生,为了上学的方便,需要转学到河口学校。经与该校协商,他们的领导已同意接收我为该校的学生。现在,我诚恳地向你们提出申请转学,希望得到你们的批准。

书面证明书篇3

同志,现任我单位________职务,为法定代表人,特此证明。

有效日期:________签发日期:________单位:________(盖章)

附:代表人性别:________年龄:________工作证号码:________________

营业执照号码:________________经济性质:________________

主营(产):________________

兼营(产):________________

进口物品经营许可证号码:

主营:

兼营:

说明:1、法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。

2、内容必须填写真实、清楚,涂改无效,不得转让、买卖。

3、将此证明书提交对方作为合同附件。

深圳市工商行政管理局监制

书面证明书篇4

_____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________ ,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。

用人单位(盖章)

员工签名:

__________年_____月_____日                  __________年_____月_____日

书面证明书篇5

_____________先生/女士/小姐(身份证号为___________)自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)________________

____________年__________月__________日

书面证明书篇6

__________驻上海总领事馆签证处:

__________先生/女士/小姐在我公司_________部门任________职务,自_______年起就在我公司任职,至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_______年______月前往________旅游,他/她将在_________停留___天。在________先生/女士/小姐团队旅行期间一切费用包括全程机票,住宿,一日三餐,健康保险等由其自行承担。我公司保留其职务到回国后。

__________先生/女士/小姐的月薪为RMB__________ /月。

申请人单位:

领导签字,公司公章:

联系电话:

时间:

书面证明书篇7

先生(小姐/女士)是我公司在职人员,在X年__月__日出生,从X年__月__日起在我公司任职至今,职位是(职位名称)。

我公司批准其在X年__月__日离境前往韩国,于X年__月__日前归国,请假时间为 天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。

公司地址:__市路号__大厦楼X室 邮政编码:

上级主管领导:先生(小姐/女士)

出行人联系电话:(区号)(固定电话号码)及手机号

特此证明!

__市

年__月日

(加盖公章)

注意:

1) 客人在本公司任职时间必须至少要六个月或以上!

2) 单位在职证明必须是正本!

3) 本人的入职日期不能大于公司成日的日期;

4) 签证代办,找亚新签证服务中心。

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