责任书个人格式范本怎么写？ 下面我们九月范文网责任书频道给大家精编的11篇关于责任书个人格式范本，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!
责任书个人篇1
责任县区(部门)：
为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护国家财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本责任状。
一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决》，依法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。
二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。要健全完善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实，目标明确，措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。
三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应急救援预案，组建应急救援队伍。全年应组织两次以上安全生产大检查。
四、加强安全生产的宣传教育和培训，提高从业人员的素质和全民安全意识。建立安全生产宣传教育制度，组织开展好“安全生产月”活动，开展形式多样的安全生产宣传教育活动，每年应组织两次以上安全生产法律、法规学习班。每月向市安委办报送信息不少于三篇。
五、加强安全生产基础工作，提高安全监管人员的素质，努力改善安全监管机构的工作条件。安全生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业安全生产服务、为全市经济发展服务的思想，及时发现和解决安全生产工作中的新问题，及时总结推广基层创造的新经验;加强党风廉政教育，强化廉洁自律意识，健全内外部监督约束机制，树立文明执法、公正执法、执法为民的良好形象。
市政府领导签字： 县区(部门)领导签字：
二0_年 月 日 二0_年 月 日
责任书个人篇2
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化对安全生产的领导管理，维护国家人民生命财产安全，达到减少事故、减少伤亡、减少损失的目的，特向镇人民政府立下此状。
一、安全生产管理范围
1、本企业的安全管理;
2、辖区内学校的安全管理;
3、辖区内农机、卫生、交通、食品安全的安全管理。
二、安全生产管理内容与目标
1、层层落实安全生产责任制。各部门企业安排一把手为安全生产第一责任人，成立安全生产领导小组，至少安排一人专职抓安全生产工作。
2、加强安全生产宣传教育。采用各种形式宣传安全法律、安全常识、安全技术，提高全员安全意识，安全知识普及率达90%以上;生产经营单位法人达100%以上，特种作业人员持证上岗率达100%。
3、加强安全生产检查。经常组织对本企业及部门下属单位，开展安全检查，帮助企业整改安全隐患。
4、建立安全经费提取制度，严格安全经费使用。
5、如期完成镇政府布置的安全专项整治任务，重点搞好校园车辆秩序整治。
6、配合上级政府部门搞好安全执法。安全生产监督部门在其境内检查、整顿安全生产工作时，予以配合、协调，确保活动顺利进行，达到预期效果。
7、事故次数、死亡人数、受伤人数和直接经济损失在前一年平均基础上再下降5%。
8、年度森林火灾(包括火警)面积控制在林地面积的0.2%以下，不发生重大森林火灾。
9、一旦发生安全事故，及时上报镇政府，并立即赶赴事发地，抢救人员，维护现场，稳定事态，配合相关部门搞好事故调查、善后调处。
三、奖励及考核
1、安全生产工作列入镇政府对各单位年终综合考评，由镇考评办、安监站组织进行，视其工作绩效，由镇政府给予物质和精神奖励。
2、对有下列情形之一的，各部门企业不能评先评优，主要领导不能参与当年的评先、评优活动，情节严重的给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。
①上级文件和会议精神不能认真贯彻落实或镇安监办督办的事件不能如期如质完成的;②发生一次非道路交通事故死亡1人或1人以上的安全生产事故，或道路交通事故死亡人数超控制指标3人以上的;
③发生事故隐瞒不报或不能及时赶赴现场抢救、调处，或因处理不妥而引起群体性上访且造成较坏影响的;
④不认真履行安全监管职责，市、县、镇督办的重大安全隐患，未按规定完成整改，对辖区内重大安全隐患不能及时发现、整改或防范而发生安全生产责任事故的。
四、责任期限：
______年______月______日至______年______月______日
镇人民政府：______镇长：______
签状单位：______责任人：______
______年______月______日______年______月______日
责任书个人篇3
为保障广大职工的人身安全和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的安全生产管理工作，特签定如下：
一.安全生产工作目标责任
1.杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。
2.按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。
3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。
4.加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。
5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。
6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。
7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。
8.杜绝生产操作责任事故。
9.杜绝重大及以上责任设备事故。
10.安全设备齐全好用，并定期维护保养。
11.定期开展安全班组活动。
二.考核说明：
1.责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、基建安全等。
2.本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。
三.考核标准：
1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
3.每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
四.其他说明：
1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。
2.本责任书由催化车间办公室负责解释。
甲方：乙方：
20__年__月__日
责任书个人篇4
为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20____年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20____年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从20____年____月____日至____月____日经签字生效。
总经理：________
副总经理：________
部门责任人：________
二0____年____月____日
责任书个人篇5
甲方：长沙新康建筑工程有限公司
乙方：
为了切实抓好项目工程安全生产和安全技术管理，保证施工现场文明施工，安全防护技术措施及时到位，实现安全工作的标准化、规范化、制度化，切实防止建筑施工现场重大恶性事故的发生。依据《建筑法》、施工企业安全生产责任制度等有关规定，安全责任目标必须层层落实。项目经理是本工程项目安全生产第一责任人。为了明确责任甲乙双方特制定湖南长韶娄高速公路房建四标项目安全生产责任书。
一、安全目标： 1、项目工程安全文明施工目标：市级安全文明合格工地; 2、项目工程质量目标必须达到：合格 3、所承建的项目工程不发生死亡事故。
二、双方责任：为了实现安全生产管理目标，甲乙双方必须采取有力措施，各自履行下列职责：甲方职责：1、传达贯彻上级部门安全生产，文明施工的指示，部置安全生产措施和任务。2、健全安全组织机构，建立制订各级安全生产制度。3、建立健全安全生产教育培训制度，认真做好各工种、新招用工人进行安全教育后方可上岗。
4、开展现场各项安全活动，及时组织工地安全检查，并做好自查整改工作。5、积极配合创建文明施工安全标准化工地。 乙方职责：1、认真贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产的方针、政策、法规，落 实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，本工程项目安全生产的第一责任人。负责对项目管理人员的责任制考核，建立项目安全管理组织，配备好专职安全员。2、制定项目部施工管理规章制度，与各施工班组签订安全生产协议;经济承包中应有安全生产指标等内容;3、负责制订项目安全目标，并进行安全责任目标分解，负责对项目管理人员的责任目标考核。4、组织编制施工组织设计、专项安全施工组织设计，负责落实施工安全措施。5、认真组织每月安全检查，做好事故隐患的整改、验证;正确处理生产与安全的关系，不违章指挥。6、抓好职工进厂安全教育、变换工种安全教育，按规定接受岗位培训和考核。7、负责建立符合卫生安全的临时生活设施，按规定配备职工劳动防护用品，建立治安、防火措施，不扰民措施和环境卫生措施，搞好项目综合治理。8、组织安全生产活动，抓好安全达标和文明施工，做好场容场貌、封闭管理。9、组织施工现场脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯、施工机具等验收、检查，督促施工班组开展班前安全活动。10、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，保护好现场，参加事故调查、善后处理工作。
此协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效，至工程竣工后 自然失效。
甲方： 乙方：
长沙新康建筑工程有限公司 年 月 日
责任书个人篇6
为切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证劳动者在生产中的安全、健康，防止伤亡、设备、火灾、交通等事故的发生，保证安全生产在各项工作中的主导作用，做到责、权、利明确，根据公司及我站实际，签订本责任状。
一、责任双方：
甲方：______乙方：______
二、责任期限：
______年______月______日至______年______月______日
三、本责任状：
经甲、乙双方签字后生效。
四、甲乙双方责任：
1、甲方：
(1)对乙方进行安全生产工作的检查监督。
(2)定期收集乙方有关安全生产方面的建议，并根据具体情况解决乙方提出的合理要求。
(3)宣传贯彻上级安全工作精神。定期组织安全培训及教育。
(4)应做好乙方的安全保护工作。
2、乙方：
(1)认真贯彻执行《安全生产法》，严格遵守企业的各项制度，落实安全生产责任制。
(2)认真执行有关安全操作规程，严格遵守公司、电力站的规章制度和劳动纪律。
(3)在责任期内不得发生工商、火灾、设备、交通、等事故和治安事件。
(4)认真落实保证安全的各项技术措施，工作中严禁违章指挥、违章操作。
(5)积极参加公司、站组织的各项安全活动和周五安全例会，认真参加《安全操作规程》的学习和考试。
(6)服从工作安排，认真圆满完成各项工作任务。按照要求做好安全生产的各项基础工作。
(7)按照要求认真做好变配电设备、设施的安全巡视检查工作。并熟练掌握电网运行各类抢险应急预案。
五、奖励：
乙方完成本年度安全生产指标，由甲方审核批准，按乙方工作性质、管理的易难程度等情况给予奖励。
六、处罚：
乙方在本责任状签订期限内发生事故或不按上述规定认真执行，甲方应依据责任大小按公司有关规定对乙方进行处罚，并与岗位绩效考核挂钩。
七、权利和义务：
甲乙双方必须认真履行责任状，甲方有权对乙方进行安全检查监督，乙方必须服从检查。在本责任状签订期限内，如领导更换不在另行签订责任状，新领导应继续认真履行本责任状。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
责任书个人篇7
为预防和减少露天采石场、煤矸石砖厂安全生产事故，保障从业人员的安全和健康，进一步完善非煤矿山安全生产责任制和日常管理，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《云南省安全生产条例》、《安全生产许可证条例》和有关的法律法规，雄壁镇安监站决定与镇域内各非煤矿山企业签定20_年安全生产责任状，要求各非煤矿山作业单位认真贯彻，严格兑现。
一、非煤矿山企业要健全安全生产机构，制定好安全管理制度和安全生产目标管理责任制，制定作业人员操作规程，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理人员和从业人员必须经安全生产监督管理部门考核合格后，方可任职和从事生产作业。
二、企业的主要负责人对本单位的安全生产工作负责，应当组织制定和落实安全生产责任制，改善劳动条件和作业环境，保证安全生产投入的有效实施。
三、企业应当对从业人员进行安全生产教育和从业培训，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全生产作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
四、严格安全生产条件，强化安全监督，做好生产机器的维修，及时消除安全隐患。安全生产目标任务完成情况由镇安监站按有关规定进行检查。;
五、采石、采土应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶式爆破，掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。一律实施中深孔爆破，分层高度不得超过15-20米。分层凿岩平台宽度不得小于4米;最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过60度。
六、进入作业现场的人员，必须佩戴安全帽和防尘口罩。严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。
七、爆破员在爆破时，要明确有专人监控，并待所有人员撤离爆破区至安全地带时，方可进行爆破。要求定时定向进行爆破，在大雾天、黄昏、夜晚等严禁爆破。
八、做好供电安全措施，按时检查供电线路和配电装置。
九、企业对从业人员必须实行上班签到制，从业人员工作时间每天不得超过8小时，严禁夜间作业。
十、发生一起安全事故，按相关法律、法规处理。
十一、执行交通法规，严禁非法运输行为;
十二、作业单位应当制定应急救援预案，明确救援人员的职责，并与最近的救援组织签订救护协议。发生生产安全事故时，应立即组织抢救，及时向当地安全生产监督管理部门报告。
责任书个人篇8
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产(工作)得以实现，避免安全事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产安全，促进企业发展，提高经济效益;坚持安全生产(工作)目标管理“一票否决制”，逐级落实安全生产(工作)目标责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，以确保目标，落实责任，依据《公司安全目标管理规定》的要求，现订立如下安全生产管理目标：
一、安全指标：
1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。
2、大事故：无。鉴定标准为：按QG/XT.09.25.09《安全事故管理规定》20__版执行。
二、组织管理：
1、组织机构健全。
2、安全管理规章制度健全。
3、安全责任分解到班组、个人，安全责任标识牌到位。
4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。
三、安全检查：
1、安全检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。
2、按月进行一次全站的安全大检查，检查范围覆盖所有安全事项。
3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。
四、安全教育管理：
1、教育培训：
(1)全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次，覆盖面达100%。
(2)特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。
(3)坚持班组每周开展安全安全活动一次，记录详实，内容全面。
(4)全站每月至少组织二次安全教育学习，覆盖全站所有职工。
2、安全管理工作：
(1)压力容器运行区应严格执行操作规程，严禁超装、超压，杜绝各类误操作事故的发生。
(2)配气设施每年维护保养一次，并做好记录，阀门泄漏率控制在2%以内，监护维修及时率100%。
(3)安全制度落实率达到100%。
(4)运行的锅、容、管等特种设备，达到《特种设备安全监察条例》要求。
(5)安全信息沟通率达到100%，各项记录准确、完整。同时，发生事故后应即时逐层汇报，发现隐瞒不报者将重处。
(6)杜绝违章作业，杜绝违章指挥。
(7)加强各种设备的运行、维护管理，确保其安全正常运行及消防设施、器材完好、可靠。
五、安全效益指标：
1、全员安全生产率达到100%。
2、消防设施、设备完好率达到100%。
3、运行设备完好率：重点设备达到100%，一般设备达到98%以上。
本责任书一式二份，双方各执存一份。
本责任书经双方签字生效，执行期20__年1月1日至20__年12月31日止。
公司领导(签字)：责任人(签字)：
20__年__月__日 20__年__月__日
责任书个人篇9
根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规以及公司的有关规定，为确保全面贯彻落实公司20_年度安全生产管理目标，防止和减少事故的发生，本部门对安环员明确以下职责：
一、安全生产责任目标：
1、安全教育培训计划完成率100%。
2、安全巡回检查及检查中隐患整改率100%。
二、具体的工作：
1、认真贯彻执行国家以及上级安全生产方针、政策、法律、法规，在安环部经理的领导下负责企业的安全生产工作。
2、参加新建、改建、扩建和大修项目的设计审查、竣工验收、试产投产工作，使其符合安全技术要求。
3、参加公司劳保用品、应急用品标准的制定及发放的督促检查工作。
4、监督检查安全用火、登高、受限空间制度的执行情况，按级审批及现场安全措施的落实、检查工作。
5、深入生产现场进行安全环保巡回检查，并有纪录，纠正违章指挥、违章作业，对查出的问题及时落实整改。
6、参加公司每月的安全例会，并做好会议记录及会议的落实工作。
7、负责对职工进行厂级安全教育培训工作，经考核合格后方可分配到车间。
8、组织对特种人员的安全技术培训和考核。
9、督促有关人员做好设备的维护保养和管理工作。
10、指导、检查车间和班组安全、环保工作。
项目经理签字：______劳务分包队伍负责人签字：______
______年______月______日______年______月______日
责任书个人篇10
为创建一流的现代物流企业，全面完成全年的安全生产任务，我们作为久隆物流发展有限公司的员工，有责任保证公司生产的安全，不发生安全生产事故;有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失;为避免在生产活动中的人身安全受到危害，特制订责任书!
一、方针与原则：
1、在本公司所负责的范围内，要坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针;
2、根据本公司的工作特点，坚持“保安全、保效率、保质量”的三个基本原则并使之得到具体落实;
二、安全目标：
1、不发生人身轻伤、重伤事故;
2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事件;
3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生;
4、实现全年安全生产无事故;
5、深入贯彻落实中共中央、上级有关部门的安全生产精神;
三、安全责任：
1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任;
2、本公司人员要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则，认真做好各项安全措施的落实;
3、本公司人员应保证本公司的各安全责任制的落实。
四、制度保障：
1、本公司人员根据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际情况，逐步充实和完善本公司的制度，不断健全防范各种不安全现象的措施;
附则：
1、本责任书经双方签字后生效，执行时间自 年 月
至年 月 日。
2、本责任书一式二份，公司负责人与公司人员各一份。
公司负责人：(签字)：
员工(签字)：
年 月 日
责任书个人篇11
为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，生产工段长与各聘用班组长签订安全生产责任书。
一、年度目标
1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。
2、不发生中毒事故。
3、因工轻伤率为零。
4、不发生刑事案件。
5、不发生环保事故。
二、责任
为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：
1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。
2、严格班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。
3、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规不违纪，并劝阻他人违章作业。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报生产安全部门。
5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。
6、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限为20_年1月1日至20_年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分。由生产技术部、工段长对各员工指标完成情况进行考核评分。
四、奖罚
1、生产技术部将划出专项资金，对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。
2、严重失职造成班组出现一般事故，将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚，发生重、特大事故构成犯罪，将依法追究刑事责任。
本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效，委托现场负责人与聘用员工签约并监督。
生产工段长：_____________员工：______________
__年_月_日__年_月_日
附件：
安全考核细则
1、安全生产目标考核的满分为100分。
2、发生安全责任事故(包括人身伤害、生产操作、设备、火灾、交通等安全责任事故)一次扣30-100分。
3、违反“三纪”一次扣罚5分。
4、不接受安全教育培训一次扣罚10分，安全教育不合格一次扣罚5分。
5、不按要求参加安全活动一次扣罚1-10分。
6、本岗位事故隐患和安全问题未查出，一项扣3分。
